丨职场加油站丨慧之建终身成长

6月24日端午假期前夕，慧之建进行了一次不太一样的内部学习，没有说教、没有批评，更多的是接纳和反省。这次分享主要由应宇垦老师为我们带来的《终身成长》的读书分享和李慧老师给我们带来的《从培训的视角汇报项目启动会》，疫情之下繁忙的工作并没有停止我们想要学习和改变的步伐，两个小时的浓缩故事让我们受益匪浅。让我们一起回顾一下课程的精彩吧！

《终身成长》

“实际上，生活中的我们，大多数都是普通人，而普通人的成功依靠的就是坚持、拼尽全力才能轻而易举。也许你看到别人云淡风轻，但那都是他们披荆斩棘、努力奋斗之后的结果。没有什么毫不费力的成功，也没有横空出世的黑马，在这个等价交换的过程中，不管多努力都不为过。”

自从离开校园便没有再听过朗朗读书声，而在课程伊始，应老师就带领我们读起了宋卫平的文字，温暖而踏实。

借助《终身成长》书中的文字，应老师引发了我们对于“固定型思维模式"和"成长型思维模式”的讨论——你更赞同“人的智商属于基本属性，很难做出很大的改变”还是“无论智商水平怎么样，但总有办法可以改变它”。

固定型思维模式

认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。

成长型思维模式

认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变。

其实这没有正确答案，无论我们选择赞同哪一个观点，都得到了应老师的接纳。他说，“改变固有的思维很难但可以从一点一滴开始持续地改变思维和行为模式而获得成长”。

《从培训的视角汇报项目启动会》

接下来，李慧老师以真实的案例，从不同的视角带我们重现项目启动会现场，向我们深度解读如何组织准备项目启动会，清晰的思路、清楚的表达、生动的情境，真的让人忍不住想竖起大拇指！

有人说，开项目启动会需要不紧张的心态和勇气以及优秀的口才，而李慧老师说“了解项目启动会的召开意义更加重要。当你清楚项目启动会是要让各参与方达成“统一目标和行动方向”的时候，你就会把时间和精力都放在内容应该如何梳理上，自然也没空紧张了！”轻松的调侃竟道破了“一在人前说话就紧张”这个固定型思维的真相！

那我们在项目启动会召开前还需要准备什么呢？

有逻辑性的PPT

我们需要一个可以贯穿思路，辅助表达更加流畅的PPT。就像上学时，老师不停敲着黑板，做的重点笔记。

清楚的表达

这不需要善言辞、高情商，有培训的功底的演讲者。我们只需要准备好充分的技术准备和不怕任何问题的自信就好，最重要的是要相信你的团队！

另外李慧老师还提醒我们做好会议纪要和影音记录，方便我们进行问题的追踪和查阅。